CONFIANZA, EXCELENCIA Y COMPROMISO 

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Dentro del amplio concepto de marco de relaciones laborales, estudiamos los aspectos jurídicos y estratégicos de los proyectos de trabajo que nos encargan para aportar soluciones flexibles e innovadoras.

Acompañamos a los equipos directivos en los procesos de toma de decisiones en materia laboral. Somos especialistas en gestionar las relaciones con los representantes unitarios y sindicales de los trabajadores.

Nuestra actividad incluye la asistencia letrada en las jurisdicciones social, contencioso-administrativa, civil y penal en todos los asuntos relacionados con nuestra práctica jurídica.

Nuestro asesoramiento incluye, entre otras, las siguientes materias:

  • Tipos de contratos laborales, incluidos contratos de alta dirección Clasificación Profesional y Movilidad funcional
  • Planes de Igualdad
  • Régimen salarial: retribuciones fijas y variables
  • Jornada, descansos, vacaciones y horarios
  • Modificación sustancial y suspensión de condiciones de trabajo
  • Extinción del contrato de trabajo, todas sus causas y procedimientos Despidos disciplinarios
  • Despidos colectivos
  • Planes de Viabilidad, de Reestructuración y Planes Sociales Subcontratación de actividades: posibilidades y organización Subrogación empresarial
  • Régimen disciplinario
  • Expatriación y extranjería
  • Convenios Colectivos y Pactos Colectivos de empresa: asesoramiento y negociación
  • Sistemas de Previsión Social, Seguridad Social y Planes y Fondos de Pensiones
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Auditorias y Due Diligence en el ámbito laboral
  • Asesoramiento específico y exhaustivo en materia de prevención de los diferentes riesgos penales a empresas e instituciones (compliance)
¿Tienes alguna duda sobre los servicios que ofrecemos?
Llámanos sin compromiso al 941262526 o contacta con nosotros a través del chat
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